اخراج مدیر شرکت به دلیل انتقاد از سیاست های تراجنسیتی در رسانه های اجتماعی – جاناتان تورلی

ما قبلاً در مورد نگر،‌های آزادی بیان در مورد شرکت‌هایی که کارگران را به دلیل دیدگاه‌های سیاسی ابراز شده در رسانه‌های اجتماعی یا سایر انجمن‌ها ا،اج می‌کنند، بحث کرده‌ایم. جدیدترین جنجال پس از تصمیم به وجود آمد بازی های اجرا محدود ا،اج کارا لین، مدیر جامعه، کارا گوچ، که به آن کارا گوچ نیز می‌گویند، به این دلیل که یکی از فعالان حقوق ترنس دریافته است که او نظرات انتقادی درباره سیاست‌های طرفدار ترنس‌ها داشته است. Limited Run Games اعلام کرد که کارمندی که چنین دیدگاه‌هایی را در خود دارد تهدیدی برای “محیط مثبت و امن” است. تمام این بحث بر سر این واقعیت آغاز شد که لین هری پاتر را دوست دارد.

مرگ لین زم، آغاز شد که او ظاهراً به این نتیجه رسید نظر بی گناه در مورد هیجان زده بودن برای بازی آینده میراث هاگوارتز. میلیون‌ها نفر نیز همین احساس را دارند، اما فعالان اکنون هر چیزی را که با مجموعه‌های هری پاتر مرتبط است، پس از انتقاد نویسنده جی‌کی رولینگ از اقدامات حقوق فراحقوق غیرقابل تحمل می‌دانند.

یکی از ،، که ظاهراً از ابراز علاقه به هری پاتر وحشت زده شده بود، کاربر توییتر Purple Tinker بود که شجاعت پست گذاشتن به نام خود را ندارد در حالی که به دنبال ت،یب حرفه شخص دیگری است.

Purple Tinker تصمیم گرفت در مورد لین تحقیق کند و بعداً او را به دلیل دیدگاه‌های محافظه‌کارانه و انتقاد از سیاست‌های حقوق ترانس‌حقوق به ،وان یک “ترنس هراس” محکوم کرد. PT اشاره کرد که لین از سایت ها و چهره های محافظه کار در توییتر مانند بن شاپیرو و لیبز تیک تاک پیروی می کند. پی تی همچنین پرونده‌ای در مورد توئیت‌های گذشته در لین ایجاد کرد که در آن می‌گوید: «اگر فکر می‌کنید # گریه‌های ترنس در مورد استفاده از حمام بیشتر از دیگران است. [sic] با بهانه گرفتن، تو چه بلایی سر این دنیا هستی.»

ظاهراً این تنها چیزی است که برای Limited Run Games انجام شد، که بلافاصله یک کارمند را به دلیل داشتن دیدگاه‌های محافظه‌کارانه ا،اج کرد. همان روزی که PT پرونده خود را در Lynne اجرا کرد، Limited Run توییت کرد که “تحقیق کرده است[ed] یک وضعیت» و اینکه یک کارمند «خاموش شده است». لیمیتد ران گفت که این تصمیم به این منظور اتخاذ شده است که[support] یک فرهنگ فراگیر» و «پرورش محیطی مثبت و امن برای همه».